Comprobar si existen los planos de las instalaciones que identifican áreas y horizontes de emergencia y probar si existe la debida señalización de la empresa.

Evita sanciones cumpliendo a cabalidad con lo estipulado en la normatividad SGSST. Nota: Esta Resolución ha sido derogada por la Resolución 0312 de 2019 de Seguridad y Sanidad en el trabajo.

Confirmar los soportes que evidencien la realización de los simulacros y Disección de los mismos y validar que las recomendaciones emitidas con almohadilla en dicho Descomposición hayan sido tenidas en cuenta en el mejoramiento del plan de emergencias.

Apoyar el archivo de los siguientes documentos, por el término establecido en la normatividad vigente:

Solicitar el documento que señale los criterios relacionados con SST para la evaluación y selección de proveedores cuando la empresa los haya establecido.

Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales

Conceptos emitidos por el médico evaluador en el cual informe recomendaciones y restricciones laborales.

Núúnico de díCampeón de trabajo programados en el mes es igual a: el núsimple de díCampeón de trabajo programados en la empresa por el núsolo de trabajadores.

Por todo lo precedente y por mucho más, la empresa debe hacer su deber en demostrar que ha cumplido con los estándares mínimos de la resolución 0312 de 2019, a partir del Descomposición de indicadores de gestión que no son sino el reflexivo de la ejecución y crecimiento del doctrina de administración de seguridad y Salubridad en el trabajo.

Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente preliminar y constatar el comportamiento de la incidencia de las enfermedades laborales y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.

Tolerar registro estadístico de los accidentes de trabajo que ocurren Triunfadorí como de las enfermedades laborales que se presentan; se analiza este registro y las conclusiones derivadas del estudio son usadas para el mejoramiento del Doctrina de Administración de SST.

Suministrar a los trabajadores los elementos de resolución 0312 de 2019 de que trata protección personal que se requieran y reponerlos oportunamente, conforme al desgaste y condiciones de uso de los mismos.

Confrontar mediante observación directa durante el reconvención a las instalaciones de la empresa la identificación de peligros.

Establecer los aspectos de SST que podrá tener en cuenta la empresa en la evaluación y selección de proveedores y contratistas.